3月16日，公司十三屆一次職代會暨2018年度表彰大會在物業(yè)學(xué)院禮堂勝利召開。濟南市國資委宣傳與群眾工作處處長高明偉應(yīng)邀到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，78名職工代表、185名列席代表和受表彰的先進集體代表及先進個人參加會議。大會由黨委副書記賈朝璽主持。

大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。大會聽取和審議了副總經(jīng)理董立剛所作的《財務(wù)工作報告》和黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫光文同志所作的以“團結(jié)凝聚 擔(dān)當實干 奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面”為題的《工作報告》。

孫總在報告中首先對2018年公司各項工作進行了全面總結(jié)回顧，指出2018年在濟南市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“合作提升年”定位，緊緊圍繞年度經(jīng)營目標和高質(zhì)量發(fā)展要求，提振信心，攻堅克難，搶抓機遇，奮發(fā)進取，在夯實黨建、做強主業(yè)、科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理、多元發(fā)展、綜合施策等七個方面所取得的新發(fā)展、新成效。對2019年的工作按照“1+236”體系進行了高瞻遠矚的部署，要求我們在今后的發(fā)展上牢記使命、艱苦奮斗，按照“管理提升年”定位，咬定“一個根本”，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，圍繞“兩條主線”，推進公司混合所有制改革和企業(yè)資質(zhì)升級，突出“三大任務(wù)”，做強做優(yōu)做大建筑施工主業(yè)、持續(xù)推進房地產(chǎn)開發(fā)、實現(xiàn)投資多元化，抓實“六項工作”，強化法人治理結(jié)構(gòu)和制度建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、融資工作、企業(yè)信用品牌建設(shè)、保障和改善民生；矢志改革創(chuàng)新，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，篤行擔(dān)當務(wù)實，以發(fā)展紅利惠及民生福祉，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

隨后，大會聽取并審議了企業(yè)管理部部長、勞動工資處處長曾巖所作的《關(guān)于制定﹤職工管理暫行規(guī)定﹥的說明》和《關(guān)于建立企業(yè)年金的意見》，并以舉手表決的方式，一致通過了《職工管理暫行規(guī)定》和《關(guān)于建立企業(yè)年金的意見》。

常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師胡云雙宣讀了《十三屆一次職工代表大會決議》。全體職工代表以舉手表決的方式，一致通過本次大會的兩個《報告》，并通過了大會決議。

大會還對2018年度企業(yè)改革發(fā)展過程中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進集體和個人進行了隆重表彰。

最后，濟南市國資委宣傳與群眾工作處處長高明偉作重要講話，他充分肯定了公司2018年度改革發(fā)展取得的各項成績，并對公司今后的工作提出了期望和要求。

此次職代會從3月13日召開以來，歷時4天，通過全體代表的共同努力，圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)，大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。

大會號召，各單位（部門）和全體職工要認真貫徹落實好這次大會的精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，按照公司“1+236”體系工作部署，團結(jié)凝聚，擔(dān)當實干，扎實有效推動2019年各項工作精準落地，加快塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。